טיפים לראיון עבודה

כך מצליחים בראיון עבודה

לפני הראיון, ככל שתגיעו מוכנים יותר כך גדלים סיכויי ההצלחה שלכם לכן:

  • בררו מהו שמו של המראיין.
  • אספו מידע באינטרנט על החברה
  • בדקו מה הן רמות השכר המקובלות למשרה מסוג זה בהתאם לניסיון ולימודים
  • כנסו לאתר החברה חפשו כתבות אם היו בקרו בעמוד הפייסבוק (בטח שתעשו לייק)
  • הכינו שאלות שחשוב לכם לשאול על המקום מהות העבודה – והקפידו להתמקד
  • בשאלות שקשורות ישירות לתפקיד ולעבודה עצמה כך שאם יתאים לשאול את שאלות
  • אלה המראין יתרשם מהרצינות והמוטיבציה שלכם יותר מהרצון שלכם לדעת על תנאים ושכר (חשוב כמובן לדבר גם על נושאים אלה).

מראה חיצוני

אחד הגורמים להצלחה בריאיון עבודה הוא הרושם שיצרת ברגע הכניסה לריאיון. ומכיוון שרושם ראשוני עושים רק פעם אחת חשוב להקפיד על הופעה מרשימה וייצוגית שמתאימה לתדמית העסק אליו מנסים להתקבל. אמנם חשוב שבחירת הבגדים תייצג גם את האישיות שלך ויחד עם זאת כדאי להימנע מלהפוך את הבגדים להצהרה אופנתית חריגה (הצהרות אופנתיות חריגות עדיף לשמור לאירועים חברתיים ולא לריאיונות עבודה).

בנים:
מגולחים ומסורקים, לבושים במכנס מחויט (לא ג'ינס) וחולצה עם צווארון בצבע סולידי (כחול, לבן, צבעים פסטליים אפשר פסים ומשבצות).

בנות:
שיער מטופח, איפור קל ולא צעקני, מכנס מחויט או חצאית, חולצה עם צווארון (צבע סולידי).

מתי להגיע לריאיון

מומלץ להגיע לריאיון כרבע שעה מוקדם הציגו עצמכם ונצלו את זמן ההמתנה כדי לעיין מעט בפרסומים של העסק ללמוד מעט יותר פרטים על העסק ולנסות לחוש את האווירה של המקום.

איך מתנהגים

רגע לפני שנכנסים קחו נשימה עמוקה וגייסו את כל האנרגיה ושמחת החיים שלכם.
היכנסו לראיון עם חיוך קל ואמרו שלום או ברכו אותו בהתאם לשעת הראיון (בוקר טוב, צהריים טובים או ערב טוב).
הציגו את עצמכם והושיטו יד ללחיצת יד – חשוב שלחיצת הייד תהיה חזקה אבל לא מדי ושידך תלחץ את יד המראיינ/ת במלואה ולא רק את קצות האצבעות.
כדאי לשבת על הכיסא בזוית קלה, ולהניח את התיק (במידה ויש) לצדכם.
שפת הגוף שלכם מעבירה מסר חשוב שלפעמים הוא חזק יותר ממה שתספרו בריאיון ולכן חשוב להקפיד על:

  • ישיבה נינוחה ולא מתוחה
  • כפות ידיים גלויות
  • כדאי לא לשלב ידיים (מעיד על מתח ונותן תחושה שאתם סגורים)
  • כדאי להימנע מלגעת בפנים בזמן הריאיון (נגיעות תכופות ייצרו רושם של חוסר ביטחון

איך מדברים

  • חשוב להקפיד על דיבור ברור להימנע משיבושי לשון ולענות בתכליתיות בכנות ולעניין.
  • לפני שאתם עונים וודאו שהבנתם את השאלה ובקשו הבהרות – תשובה שאינה קשורה לשאלה גרוע יותר מתשובה לא מספיק טובה.
  • ענו על נו בתכליתיות ובקצרה על שאלות על המראיין (הרחיבו מעבר לתשובות של כן או לא).
  • חשוב להקפיד לומר את האמת – לשקר יש רגליים ונטייה להתגלות בזמן הכי לא נוח לכם.
  • אחת מהשאלות הנפוצות בריאיון עבודה היא "מהן התכונות השליליות שלך?", זכרו שאין אדם מושלם ולכולם יש תכונות טובות יותר ופחות.

חשוב לענות על שאלות כאלה בכנות באומץ ובחוכמה: אל תספרו שהתכונה השלילית שלכם היא שאיפה לשלמות או חוסר יכולת לנוח עד שהעבודה הושלמה. – לכל המראיינים ברור שזו תכונה חיובית למעסיק ושאתם מתחמקים.
לכן כדאי לחשוב על תכונות שהן לא לגמרי שליליות אבל הן חסרונות אמיתיים וניתנים לתיקון או שאתם מודעים להם ומתמודדים איתם בצורה טובה למשל: אני מבולגן ולכן כל הזמן מנסה לפתח שיטות נוחות לסדר וארגון.

  • ספרו על הרקע המקצועי והמעסיקים בצורה חיובית המנעו מהכפשות תלונות וכו'.
  • הראו נכונות לקבלת המשרה, ספרו מי אתם ואפשרו למראיין לנהל עמכם שיחה ולא חקירה.

שכר

  • כדאי להגיע מוכנים עם ציפייה ריאלית באשר לשכר ברוטו ולתנאים מקובלים
  • אל תהססו לשמוע הצעה.

כדאי להגיע עם תשובה מגובשת וכנה לשאלה "מה ציפיות השכר שלך למשל:

  1. אני לא יודע מה מקובל ולא רוצה להציב דרישה שתפסול אותי (מעביר מסר של אני חושב שאני שווה).
  2. מנעד של מספרים בליווי משפט שמאפשר לכם גמישות במשא ומתן למשל: בין X-ל-Y תלוי בגורמים נוספים

אפשר להתמקח על שכר אבל לא בריאיון ראשון עוד לפני שקיבלת את המשרה.